REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A.
NIT NO. 891.102.824-3
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
ÍNDICE TEMÁTICO
TÍTULO I ADOPCIÓN, OBJETO SOCIAL, POBLACIÓN DESTINO, CONDICIONES DE ADMISIÓN Y ORDEN JERÁRQUICO... 5
CAPÍTULO II Condiciones de Admisión. 6
CAPÍTULO III Orden jerárquico. 7
TITULO II DE LOS TRABAJADORES Y SU RELACIÓN PARA CON LA SOCIEDAD, JORNADA LABORAL Y HORARIOS DE TRABAJO... 9
CAPÍTULO I Trabajadores permanentes, temporales, ocasionales o transitorios. 9
CAPÍTULO II Periodo de Prueba. 10
CAPÍTULO III De la Jornada de Trabajo. 11
CAPÍTULO IV HORAS EXTRAS, TRABAJO SUPLEMENTARIO.. 14
CAPÍTULO V Remuneración de horas extras, nocturnas, días de descanso y recargos. 15
CAPÍTULO VI Control de asistencia. 16
CAPÍTULO VII Del Horario y Puestos de Trabajo. 17
TITULO III DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES.. 18
CAPÍTULO I De la Remuneración por el Servicio. 18
CAPÍTULO II Del Trabajo Suplementario, Dominical y Festivo. 18
CAPÍTULO III Días de descanso legalmente obligatorios. 19
CAPÍTULO IV Vacaciones Remuneradas. 19
CAPÍTULO V De las Licencias y los Permisos. 21
TITULO IV SERVICIO MÉDICO, MEDIDAS DE SEGURIDAD, RIESGOS LABORALES, PRIMEROS AUXILIOS EN CASO DE ACCIDENTES LABORALES, REGULACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO... 23
CAPÍTULO I De la obligatoriedad de su prestación y cumplimiento. 23
TITULO V TELETRABAJO Y DESCONEXIÓN LABORAL.. 25
CAPÍTULO II DESCONEXIÓN LABORAL. 28
TÍTULO VI PRESCRIPCIONES DE ORDEN... 29
CAPÍTULO I De los deberes y las obligaciones de los trabajadores. 29
CAPÍTULO II Obligaciones Especiales de la Empresa y los Trabajadores. 31
CAPÍTULO III Prohibiciones a la empresa y a los trabajadores. 35
TÍTULO VII ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS.. 39
CAPÍTULO I De la escala de faltas que generan sanción disciplinaria. 39
TÍTULO VIII DE LAS FALTAS Y SU SANCIÓN... 40
CAPÍTULO I De las faltas leves. 40
CAPÍTULO II De las Faltas Graves. 41
CAPÍTULO III De la delegación para el procedimiento disciplinario, sancionatorio y terminación del contrato de trabajo. 43
CAPÍTULO IV Etapas del proceso disciplinario. 44
CAPÍTULO V DE LA TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA.. 46
TITULO IX LABORES PROHIBIDAS PARA MUJERES Y MENORES DE 18 AÑOS.. 46
CAPÍTULO I Del trabajo prohibido a los menores de 18 años. 46
TITULO X DERECHOS DE RECLAMO Y QUEJA DE LOS TRABAJADORES.. 46
CAPÍTULO I Reclamos: De la competencia y su tramitación. 46
TITULO XI POLÍTICA, MECANISMOS DE PREVENCIÓN DE LAS CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL Y PROCEDIMIENTO INTERNO DE SOLUCIÓN... 47
CAPÍTULO I Definición, Finalidad y políticas de prevención. 47
TÍTULO XII POLÍTICA, MECANISMOS DE PREVENCIÓN DE LAS CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL Y PROCEDIMIENTO INTERNO DE SOLUCIÓN 50
CAPÍTULO I Definición, Finalidad y políticas de prevención. 50
TITULO XIII DE LAS POLÍTICAS, INSTRUCCIONES, ÓRDENES Y CIRCULARES.. 55
CAPÍTULO I De la regulación general por vía de políticas. 55
CAPÍTULO II Confidencialidad Y Privacidad Para El Manejo De Información De Terceros Y Trabajadores. 56
TITULO XIV DE LA DOTACIÓN, ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y UNIFORMES.. 60
CAPÍTULO I De la dotación como prestación laboral obligatoria. 60
CAPÍTULO II De los elementos de protección personal 60
CAPÍTULO III De los uniformes. 61
CAPÍTULO IV Política De Cero Alcohol Y Drogas. 61
TITULO XV RELACIÓN CON LOS APRENDICES DEL SENA.. 62
CAPITULO 1 De la Regulación del Contrato de Aprendizaje. 62
TÍTULO XVI PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.. 63
TITULO XVII USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y RECURSOS TECNOLÓGICOS.. 64
TITULO XVIII SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO – SARLAFT.. 64
TITULO XIX PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL – PESV.. 65
TITULO XX POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO, NO DISCRIMINACIÓN Y PREVENCIÓN DE VIOLENCIAS BASADAS EN GÉNERO... 66
TITULO XXII DISPOSICIONES FINALES.. 67
TÍTULO XIV CLÁUSULAS INEFICACES.. 67
PREÁMBULO Y DEFINICIÓN
Reglamento Interno de trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio.
El presente Reglamento Interno de Trabajo es promulgado por la TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., entidad cuyo propósito es facilitar la administración y operación del servicio público de transporte terrestre de pasajeros por carretera, así como de los servicios complementarios y suplementarios. La sociedad tiene su domicilio principal en la ciudad de TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A, ubicado en la ciudad de Neiva del departamento del Huila, específicamente ubicada en la Transversal 5 No. 5 - 312.
Este reglamento es de obligatorio cumplimiento tanto para la TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., en su calidad de empleador como para todos sus trabajadores y regirá las relaciones laborales entre las partes. En él se establecen las condiciones a las cuales deberán sujetarse tanto la Terminal de TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., como empleador y sus empleados. En consecuencia, forma parte integrante de los contratos de trabajo, ya sean estos escritos o verbales, que se hubieren celebrado o se celebren con los trabajadores de la entidad en todas sus dependencias y áreas. En caso de estipulaciones en contrario, serán aplicables las que resulten más favorables para los trabajadores.
Entidad